Больничный в Испании (incapacidad temporal): оформите правильно и получите выплату
Если болезнь или травма не дают вам работать в Испании, пособие по временной нетрудоспособности (incapacidad temporal, IT) заменяет часть зарплаты, пока вы восстанавливаетесь. Сколько вы получите и кто платит — зависит от деталей, в которых легко ошибиться, а поздно оформленный больничный или слишком рано принятая выписка (alta médica) могут стоить недель выплаты. Эта статья показывает, как сделать всё правильно и что делать, если придётся обжаловать.
Что такое incapacidad temporal
Incapacidad temporal (IT) заменяет часть зарплаты, пока болезнь или травма не дают вам работать. В зависимости от режима и покрытия ею управляют INSS или ISM либо сотрудничающая mutua; компания может проводить выплату через зарплату, не принимая решение о праве на неё. SEPE занимается безработицей — пособие по безработице (paro) и субсидия по безработице (subsidio), — а не самим больничным.
Есть два основных пути: общая причина — обычная болезнь или бытовая травма; профессиональная — травма на работе или профзаболевание. Во втором случае обычно платят 75% со дня после открытия больничного, а за сам день производственной травмы работодатель должен выплатить полную зарплату.
IT длится до 365 дней и при отсутствии выписки переходит в продление ещё на 180 — всего до 545 дней. По достижении 545 дней право на пособие IT прекращается, но его экономические последствия могут сохраняться, пока INSS решает вопрос о постоянной нетрудоспособности; если ещё ожидается восстановление, оценку можно отложить, но общий период не может превысить 730 дней. Это не новое продление IT.
Проверьте, сколько вам должны платить на больничном
Расскажите NAVI свою ситуацию — вид больничного, кто его покрывает, ваша база взносов — и получите персональный план действий: сумму, которая вам положена, кто платит на каждом этапе и следующий шаг.
Кому она положена
Вы наёмный работник или самозанятый (autónomo), зарегистрированный в Соцстрахе, в alta или в приравненной к ней ситуации.
Врач государственной системы здравоохранения или вашей mutua выдал официальный parte de baja — в Испании нельзя оформить больничный самому.
Для обычной болезни: у вас есть минимум 180 дней взносов за последние 5 лет.
Для травмы (на работе или в быту) или профзаболевания: минимальный стаж не требуется.
Для autónomos покрытие IT в общем случае обязательно, а взносы должны быть уплачены. Долг не означает, что можно сразу считать отказ окончательным: когда применяется invitación al pago, важны само уведомление и срок на погашение.
NAVIПроверить, положено ли мне пособие, и подать без ошибок
NAVI проверит право и документы.
Требования, чтобы получать выплату
Их проверяют при открытии больничного. Если чего-то не хватает, в выплате могут отказать или её могут приостановить.
- Регистрация в Соцстрахе (alta или приравненная ситуация) в день начала больничного.
- Официальный parte de baja от вашего врача или mutua — сохраните копию.
- 180 дней взносов за последние 5 лет — только для обычной болезни. Травмы и профзаболевания минимума не требуют.
- Реальная невозможность работать и соблюдение лечения и медицинских осмотров.
- Вы не работаете одновременно — IT несовместима с трудовой деятельностью.
Сколько платят и кто платит
Обычная болезнь или бытовая травма: ничего за дни 1–3 (если convenio не улучшает), 60% base reguladora с 4-го по 20-й день и 75% с 21-го дня.
Травма на работе или профзаболевание: 75% base reguladora со дня после открытия больничного.
Кто платит: при обычной болезни или бытовой травме за дни 1–3 закон пособия не даёт, если convenio не улучшает условия; за пособие с 4-го по 15-й день отвечает работодатель, с 16-го — INSS или mutua, хотя деньги обычно продолжают идти через зарплату как pago delegado. При производственной травме работодатель полностью оплачивает день травмы, а покрывающая организация платит пособие со следующего дня. Autónomos обычно получают прямую выплату.
Какие документы нужны
Для большинства наёмных работников выплата идёт автоматически через зарплату, но держите это под рукой на случай прямого общения с INSS или mutua.
- DNI, NIE или действующая карта резидента (TIE).
- Номер регистрации в Соцстрахе (número de afiliación).
- Parte de baja и partes de confirmación от вашего врача.
- Реквизиты счёта (IBAN) для выплаты.
- Для autónomos: declaración de situación de actividad.
- В некоторых случаях прямой выплаты: certificado de empresa с вашими недавними базами взносов.
- certificado digital помогает отслеживать больничный и подавать формы в INSS онлайн.
Сроки — их нельзя пропускать
Реальные истории: во что обошлась ошибка
Пропустил один приём у mutua — выплаты остановили на следующий день. Человек был на больничном и 2 октября 2023 года не пришёл на назначенный mutua осмотр: забыл, а в те же дни болел сам. На следующий день он написал в mutua письмо, признал, что забыл, и предложил прийти в любое время; тогда же его приняли в центре здоровья с вирусной инфекцией. Это не помогло — пособие по временной нетрудоспособности сняли с 3 октября. Суд первой инстанции в Бильбао счёл прекращение выплат законным.
Что оказалось неочевидным. Неявка не превращается автоматически в окончательное прекращение пособия. Со следующего дня включается обеспечительная приостановка, но закон даёт 10 рабочих дней от даты осмотра, чтобы оправдать пропуск. Если причина признана достаточной, приостановку отменяют и восстанавливают выплату с даты, когда её остановили. В этом деле человек отреагировал уже на следующий день и подкрепил объяснение медицинским документом — именно эту совокупность обстоятельств TSJ в итоге счёл достаточной.
Цена ошибки: почти полтора года без пособия и две судебные инстанции. Только 25 марта 2025 года TSJ Страны Басков отменил решение первой инстанции и обязал выплатить всё удержанное с 3 октября 2023 года. Отдельное требование о компенсации в 7 501 € суд отклонил, а само решение не окончательное — на него возможна касация в Верховный суд.
Сегодня правило сформулировано прямо: art. 9.4–7 RD 625/2014 — приостановка со следующего дня и 10 рабочих дней на оправдание; прекращение наступает, если достаточного оправдания в этот срок нет. Art. 174.1 LGSS связывает прекращение с неявкой без уважительной причины. Реагировать сразу полезно, но юридическое окно — не «часы». Решение TSJ, описанное здесь, не было окончательным и допускало кассацию.
TSJ Страны Басков, Sala de lo Social — сообщение суда · 25.03.2025
Инструкция выше описывает типовой порядок обжалования. Проверять стоит не срок сам по себе, а кто выдал вашу выписку и чем вы обосновали пропуск, если он был.
Проверить свой случайПочему люди теряют выплату
- Слишком ранняя выписка (alta médica): если вас отправляют на работу до выздоровления, её можно оспорить, но окно очень короткое. См. обжалование выписки с больничного (alta médica).
- Меньше 180 дней взносов при обычной болезни.
- Нет регистрации (alta) в Соцстрахе на момент начала больничного.
- Пропуск медосмотра (tribunal médico / reconocimiento): неявка может приостановить или прекратить выплату.
- Работа во время больничного: в пособии могут отказать, его могут отменить или приостановить; возможна и санкция. Не считайте короткую или неформальную работу автоматически безопасной.
- Достижение 545 дней: пособие IT прекращается, но его экономические последствия сохраняются до решения о постоянной нетрудоспособности. Если восстановление ещё ожидается, оценку могут отложить в пределах общего лимита 730 дней.
Как оформить, шаг за шагом
1. Получите parte de baja. Обратитесь к своему врачу (обычная болезнь) или в mutua (травма на работе). Этот документ запускает весь процесс.
2. После оформления дождитесь начала выплаты. Наёмные работники обычно получают её через зарплату (pago delegado). Autónomos и случаи прямой выплаты подают в INSS или mutua с документами выше.
3. Сохраняйте partes de confirmación. Ходите на осмотры и соблюдайте лечение, чтобы выплату не приостановили.
4. Если что-то пошло не так, действуйте быстро. Если вас выписали слишком рано, подайте несогласие (disconformidad) в установленный срок — см. обжалование выписки с больничного (alta médica). Если выплату отказали или урезали, у вас 30 рабочих дней на reclamación previa в INSS до обращения в трудовой суд — см. гайд об обжаловании отказа в пособии.
Похожие гайды
Что обычно нужно прямо до или сразу после больничного в Испании.
Проверить, на какие пособия вы можете претендовать в Испании
Если не уверены, подходит ли вам paro, subsidio, 52+, IMV или другая выплата, ответьте на вопросы NAVI. Он поможет определить подходящее пособие и понять, что делать дальше.
Отказали в пособии и хотите обжаловать?
Если SEPE, INSS или другой орган уже отказал в выплате, приостановил её или уменьшил размер, важно выяснить причину решения, срок обжалования и необходимые доказательства. Пришлите решение: мы проверим документ, срок обжалования и определим, что делать дальше.
Проверить отказ за 9,90 € →Частые вопросы
Кто оплачивает мой больничный — компания или Соцстрах?
При обычной болезни или бытовой травме за дни 1–3 закон пособия не даёт, если convenio не улучшает условия. За дни 4–15 отвечает работодатель; с 16-го — INSS или mutua, хотя платёж часто идёт через зарплату. При производственной травме работодатель полностью оплачивает день травмы, а покрывающая организация — со следующего дня. Autónomos обычно получают напрямую.
Сколько именно я получу?
При обычной болезни: ничего за первые 3 дня, 60% base reguladora с 4-го по 20-й день и 75% с 21-го. При травме на работе: 75% со дня после открытия больничного. Convenio может добавить доплату.
Нужно ли отдавать parte de baja работодателю?
Нет. С апреля 2023 года врач выдаёт вам копию; государственная служба здравоохранения, mutua или сотрудничающая компания передаёт данные в INSS, а INSS сообщает работодателю только административные идентификационные данные. Сохраните копию и сообщите, что вы на больничном.
Меня выписали, но я не выздоровел — что делать?
Выписку (alta médica) можно обжаловать, но срок очень короткий (часто несколько дней). Действуйте немедленно и смотрите наш гайд про обжалование выписки с больничного (alta médica).
Сколько можно быть на больничном?
До 365 дней плюс возможное продление на 180 — всего 545. Затем пособие IT прекращается, но его экономические последствия могут сохраняться до решения о постоянной нетрудоспособности; медицински обоснованная отсрочка не может вывести общий период за 730 дней.
Можно ли работать или получать paro во время больничного?
IT в общем случае несовместима с работой. Если контракт закончился во время IT, сначала вы продолжаете получать IT. При общей причине период после окончания контракта затем вычтут из будущего пособия по безработице (prestación contributiva) как уже использованный; при профессиональной причине — не вычтут. Этот нюанс ст. 283 LGSS может стоить нескольких месяцев пособия по безработице (paro).
INSS отказал или урезал выплату. Что теперь?
У вас 30 рабочих дней на reclamación previa в INSS, а затем — трудовой суд. Ответ должен отвечать на точную причину отказа — см. гайд об обжаловании отказа в пособии.
Источники и правовая база
Real Decreto Legislativo 8/2015 (LGSS) — ст. 169–176 о incapacidad temporal
Real Decreto Legislativo 8/2015 (LGSS) — ст. 283 об IT после окончания контракта
Real Decreto 53/1980 — 60% с 4-го по 20-й день и последующая общая ставка 75%
Real Decreto 625/2014 — документы, осмотры и процедура при неявке
INSS: Incapacidad temporal
Real Decreto 1060/2022 — телематическая передача partes de baja/alta
Только информация, не юридическая консультация. Проценты и правила — из LGSS; суммы зависят от вашей базы взносов. Уточните свой случай в INSS, в mutua или у врача.
Хотите постоянную защиту в Испании на каждый день от бюрократии?
Включено: проверка испанских документов, писем, требований и договоров до подписания, планы действий, консультация и отправка ваших претензий официальным уведомлением (burofax).
Хотите сделать сами?
Вы также можете обратиться напрямую в официальные каналы, обычно бесплатно: Banco de España по банковским жалобам, DGSFP по страховым, OMIC или службы защиты потребителей по потребительским спорам и Defensor del Pueblo по проблемам с администрацией. Или пройдите путь обжалования с RightNOW: мы готовим текст, доказательства и порядок действий, затем сопровождаем дело до результата.
📩 Иностранцам забывают сообщить то, что касается их напрямую — законы, правила, новые сборы и возможности.
Мы не забудем. Оставь email — расскажем просто и на твоём языке.
Проверено командой RightNOW · История изменений
- Обновлена формулировка, общая для нескольких страниц. Версии: RU, EN
- Исправление: устранена неточность, найденная при внутренней проверке качества. Версии: EN
- Исправлены грамматика и выбор слов в нескольких фразах; смысл не менялся. Версии: RU, UK, AR
- Разбор реального дела: что оказалось неочевидным, чем закончилось и ссылка на решение.
- Правовая база, сроки и суммы перепроверены по официальным источникам.
- Внесены формулировки из более ранней языковой ревизии; заново страницу не вычитывали.
- Языковая ревизия: вычитаны формулировки и термины, правки внесены. Версии: RU, EN · Антон Белянский, QA контроль
- Обновлена формулировка, общая для нескольких страниц.
- Страница опубликована.
Это информационный материал об испанском праве, а не юридическое заключение по вашему делу. Нормы меняются, а исход зависит от ваших фактов и документов — проверьте свою ситуацию, прежде чем действовать.