Лікарняний в Іспанії (incapacidad temporal): оформіть правильно і отримайте виплату
Якщо хвороба або травма не дають вам працювати в Іспанії, допомога по тимчасовій непрацездатності (incapacidad temporal, IT) замінює частину зарплати на час одужання. Скільки ви отримаєте і хто платить — залежить від деталей, у яких легко помилитися, а несвоєчасно оформлений лікарняний або завчасно прийнята виписка (alta médica) можуть коштувати вам тижнів виплати. Ця стаття показує, як зробити все правильно і що робити, якщо доведеться оскаржувати.
Що таке incapacidad temporal
Incapacidad temporal (IT) — це допомога, яка платить частину зарплати, поки лікар тримає вас на лікарняному через хворобу або травму. Нею керує INSS (Соцстрах) або mutua вашої компанії, а не SEPE: SEPE займається лише безробіттям, як-от допомога з безробіття на основі внесків (paro) і допомога по безробіттю (subsidio).
Є дві ситуації, і вони платять по-різному. Загальна причина (звичайна хвороба або побутова травма) і професійна (травма на роботі або профзахворювання). Це важливо, бо професійний варіант платить більше і з першого дня.
IT за своєю суттю тимчасова: триває до 365 днів, може продовжуватися ще на 180 (всього 545 днів), і в цей момент INSS вирішує — виписати вас, продовжити або оцінити постійну непрацездатність.
Перевірте, скільки вам мають платити на лікарняному
Розкажіть NAVI свою ситуацію — вид лікарняного, хто його покриває, ваша база внесків — і отримайте персональний план дій: суму, яка вам належить, хто платить на кожному етапі і наступний крок.
Кому вона належить
Ви найманий працівник або самозайнятий (autónomo), зареєстрований у Соцстрахові, в alta або в прирівняній до неї ситуації.
Лікар державної системи охорони здоров’я або вашої mutua видав офіційний parte de baja — в Іспанії не можна оформити лікарняний самостійно.
Для звичайної хвороби: у вас є щонайменше 180 днів внесків за останні 5 років.
Для травми (на роботі або в побуті) або профзахворювання: мінімальний стаж не вимагається.
Autónomos мають не мати боргів із внесків і мати покриття IT (обов’язково з 2019 року).
NAVIПеревірити, чи маю право на допомогу, і подати без помилок
NAVI перевірить право та документи.
Вимоги для отримання виплати
Їх перевіряють при відкритті лікарняного. Якщо чогось не вистачає, виплату можуть відмовити або призупинити.
- Реєстрація в Соцстрахові (alta або прирівняна ситуація) у день початку лікарняного.
- Офіційний parte de baja від вашого лікаря або mutua — збережіть копію.
- 180 днів внесків за останні 5 років — лише для звичайної хвороби. Травми та профзахворювання мінімуму не вимагають.
- Реальна неможливість працювати і дотримання лікування та медичних оглядів.
- Ви не працюєте одночасно — IT несумісна з трудовою діяльністю.
Скільки платять і хто платить
Звичайна хвороба або побутова травма: нічого за дні 1–3 (якщо convenio не покращує), 60% base reguladora з 4-го по 20-й день і 75% з 21-го дня.
Травма на роботі або профзахворювання: 75% base reguladora з дня після відкриття лікарняного.
Хто платить: при звичайній хворобі компанія авансує дні 1–15, а INSS або mutua покриває з 16-го дня (зазвичай все ще через вашу зарплату — це називається pago delegado). При травмі на роботі платить mutua або INSS від самого початку. Autónomos отримують виплату напряму від INSS або своєї mutua.
Які документи потрібні
Для більшості найманих працівників виплата йде автоматично через зарплату, але тримайте це під рукою на випадок прямого спілкування з INSS або mutua.
- DNI, NIE або чинна картка резидента (TIE).
- Номер реєстрації в Соцстрахові (número de afiliación).
- Parte de baja та partes de confirmación від вашого лікаря.
- Реквізити рахунку (IBAN) для виплати.
- Для autónomos: declaración de situación de actividad.
- У деяких випадках прямої виплати: certificado de empresa з вашими нещодавніми базами внесків.
- цифровий сертифікат (certificado digital) допомагає відстежувати лікарняний і подавати форми до INSS онлайн.
Строки — їх не можна пропускати
Чому люди втрачають виплату
- Завчасна виписка (alta médica): якщо вас відправляють на роботу до одужання, її можна оскаржити, але вікно дуже коротке. Див. оскарження медичного виписку (alta médica).
- Менше 180 днів внесків при звичайній хворобі.
- Немає реєстрації (alta) в Соцстрахові на момент початку лікарняного.
- Пропуск медогляду (tribunal médico / reconocimiento): неявка може призупинити або припинити виплату.
- Робота під час лікарняного: це означає втрату допомоги та можливий штраф.
- Досягнення 545 днів: виплата припиняється, і INSS оцінює вашу ситуацію, можливо як постійну непрацездатність.
Як оформити, крок за кроком
1. Отримайте parte de baja. Зверніться до свого лікаря (звичайна хвороба) або до mutua (травма на роботі). Цей документ запускає весь процес.
2. Дайте виплаті йти. Наймані працівники отримують її через зарплату (pago delegado). Autónomos і випадки прямої виплати подають до INSS або mutua з документами вище.
3. Зберігайте partes de confirmación. Ходіть на огляди і дотримуйтеся лікування, щоб виплату не призупинили.
4. Якщо щось пішло не так, дійте швидко. Якщо вас виписали завчасно, подайте незгоду (disconformidad) у встановлений строк — див. оскарження медичного виписку (alta médica). Якщо виплату відмовили або урізали, у вас 30 робочих днів на reclamación previa до INSS до звернення до трудового суду — див. оскарження відмови у виплаті.
Схожі гайди
Що зазвичай потрібно безпосередньо до або після лікарняного в Іспанії.
Check which benefits you can claim in Spain
If you are not sure whether paro, subsidio, the 52+ subsidy, IMV or another benefit fits you, answer NAVI’s questions. It will help identify the benefit that best fits your situation and show you what to do next.
Benefit denied and want to appeal?
If SEPE, the INSS or another authority has denied, suspended or reduced a benefit, you need to identify the reason for the decision, the applicable deadline and the evidence you need. Send us the decision: we will review it, check the applicable deadline and help determine what to do next.
Check the refusal for €9.90 →Часті запитання
Хто оплачує мій лікарняний — компанія чи Соцстрах?
При звичайній хворобі роботодавець авансує дні 1–15, а INSS або mutua покриває з 16-го дня, зазвичай все ще через зарплату (pago delegado). При травмі на роботі платить mutua або INSS від самого початку. Autónomos отримують напряму від INSS або своєї mutua.
Скільки саме я отримаю?
При звичайній хворобі: нічого за перші 3 дні, 60% base reguladora з 4-го по 20-й день і 75% з 21-го. При травмі на роботі: 75% з дня після відкриття лікарняного. Convenio може додати доплату.
Чи потрібно передавати parte de baja роботодавцю?
Ні. З квітня 2023 року ваш лікар надсилає parte de baja до компанії напряму. Збережіть свою копію і просто повідомте роботодавця, що ви на лікарняному.
Мене виписали, але я ще не одужав — що робити?
Виписку (alta médica) можна оскаржити, але строк дуже короткий (часто кілька днів). Дійте негайно і дивіться наш гайд про оскарження медичного виписку (alta médica).
Скільки можна бути на лікарняному?
До 365 днів, із продовженням ще на 180 — всього 545 днів. Після цього INSS переглядає ваш випадок і може виписати, продовжити або розпочати оцінку постійної непрацездатності.
Чи можна працювати або отримувати paro під час лікарняного?
Ні, IT несумісна з роботою. Якщо контракт закінчується під час лікарняного, правила поєднання IT і допомога з безробіття на основі внесків (paro) специфічні — перевірте свою точну ситуацію, перш ніж вважати щось втраченим.
INSS відмовив або урізав виплату. Що тепер?
У вас 30 робочих днів на reclamación previa до INSS, а потім — трудовий суд. Відповідь має стосуватися точної причини відмови — див. оскарження відмови у виплаті.
Джерела та правова база
Real Decreto Legislativo 8/2015 (LGSS) — ст. 169–176 про incapacidad temporal
INSS: Incapacidad temporal
Real Decreto 1060/2022 — телематична передача partes de baja/alta
Лише інформація, не юридична консультація. Відсотки та правила — з LGSS; суми залежать від вашої бази внесків. Уточніть свій випадок у INSS, mutua або лікаря.
Хочете постійний захист в Іспанії від бюрократії?
Включено: перевірка іспанських документів, листів, запитів і договорів до підписання, плани дій, консультація та відправка ваших претензій офіційним повідомленням (burofax).
📩 Іноземцям забувають повідомити те, що стосується їх напряму — закони, правила, нові збори й можливості.
Ми не забудемо. Залиш email — розкажемо просто і твоєю мовою.
Перевірено командою RightNOW · Історія змін
- Правову базу, строки й суми перевірено за офіційними джерелами.
- Сторінку опубліковано.
Це інформаційний матеріал про іспанське право, а не юридичний висновок у вашій справі. Норми змінюються, а результат залежить від ваших фактів і документів — перевірте свою ситуацію, перш ніж діяти.