Subsidio chômage en Espagne 2026 : quel type vous revient, combien et comment le demander
Le subsidio est une aide chômage du SEPE sous conditions de revenus — pour les personnes qui n’ont pas droit à l’allocation chômage liée aux cotisations (paro) ou l’ont épuisée. Depuis la réforme de 2024, le montant baisse par paliers et dépend de vos revenus. Ce guide couvre conditions, montant, documents, délais et motifs de refus — et renvoie à l’allocation chômage liée aux cotisations (paro), l’Ingreso Mínimo Vital (IMV) et aux subsidios spécifiques.
Quel subsidio vous revient
Un test rapide : votre type de subsidio, pour combien de mois, combien par mois et jusqu’à quel jour déposer. Le résultat ne s’affiche qu’une fois toutes les questions remplies.
Ce que c’est et différence avec le paro
Le subsidio por desempleo est une aide chômage du SEPE sous conditions de revenus. Contrairement à l’allocation chômage liée aux cotisations (paro), qui dépend de vos cotisations, le subsidio est une aide à montant fixe pour les personnes qui ne peuvent pas accéder à cette allocation ou l’ont épuisée.
Depuis la réforme de 2024 (Real Decreto-ley 2/2024, en vigueur depuis le 1er novembre 2024) les subsidios ont été simplifiés et le montant baisse désormais par paliers. Si vous cherchiez l’ancienne la RAI après la réforme, elle est fermée aux nouveaux demandeurs — le subsidio ou l’IMV est la voie actuelle.
Vérifiez si vous y avez personnellement droit
Indiquez à NAVI votre situation de chômage, vos revenus et votre situation par rapport au paro. NAVI vérifiera la voie de subsidio adaptée et vous orientera vers un plan d’action pour la demande au SEPE.
Pour qui
Pour les chômeurs inscrits comme demandeurs d’emploi qui sont sous le plafond de revenus et qui, soit ont épuisé l’allocation chômage liée aux cotisations (paro), n’ont pas assez cotisé, ont 52 ans ou plus, ou sont dans une autre situation protégée.
Il existe plusieurs types de subsidio (épuisement, cotisation insuffisante, plus de 52 ans, etc.). Ce guide couvre les règles générales ; les voies « plus de 52 ans » et « cotisation insuffisante » sont traitées à part.
NAVIVoir si j’ai droit à la prestation et la demander sans erreur
NAVI vérifiera le droit et les documents.
Conditions principales
Ce que le SEPE vérifie avant d’accorder le subsidio :
- Être inscrit comme demandeur d’emploi et le rester.
- Revenus (rentas) sous 75% du SMI — environ 915,75 €/mois en 2026.
- Ne pas avoir droit à l’allocation chômage liée aux cotisations (paro), ou l’avoir épuisée.
- Les responsabilités familiales s’évaluent en divisant les revenus du foyer par ses membres.
- Accepter l’engagement d’activité du SEPE : rester inscrit comme demandeur d’emploi, se présenter aux rendez-vous ou formations obligatoires, accepter les offres adaptées et signaler les changements.
Combien et combien de temps
Le montant est lié à l’IPREM (600 € en 2026). Depuis la réforme, de nombreux subsidios sont versés par paliers :
95% de l’IPREM (≈ 570 €) les 180 premiers jours ; 90% (≈ 540 €) du jour 181 au 360 ; 80% (480 €) à partir du jour 361. La durée dépend de votre situation et de vos charges familiales : de 3 à 30 mois, et pour le subsidio des plus de 52 ans jusqu’à l’âge de la retraite.
Documents nécessaires
- DNI, NIE ou passeport en cours de validité.
- Justificatif de votre situation (fin de cette allocation, certificado de empresa ou équivalent).
- Justificatifs de revenus, les vôtres et ceux du foyer (pour le calcul des rentas).
- Livre de famille ou équivalent si vous avez des personnes à charge.
- Un compte bancaire (IBAN) dont vous êtes titulaire.
- Pour la demande en ligne, vous avez généralement besoin du le certificat digital ; votre l’empadronamiento doit aussi être à jour.
Délais de demande
Demander le subsidio vous-même, étape par étape
Sans avocat : vous déposez la demande vous-même, gratuitement.
- Inscription. Inscrivez-vous comme demandeur d’emploi (demandante de empleo) auprès du service de l’emploi de votre région et signez l’acuerdo de actividad — sans cela, le subsidio n’est pas accordé.
- Canal. En ligne sur sede.sepe.gob.es avec certificado digital, DNIe ou Cl@ve ; sans eux, via le formulario de presolicitud du site du SEPE ; en personne, sur cita previa à l’agence de prestations de votre domicile.
- Documents. Pièce d’identité (DNI, NIE, TIE ou passeport), IBAN d’un compte à votre nom, revenus du mois précédent — les vôtres et ceux de la famille — et documents familiaux si vous déclarez des charges de famille.
- Délai. Déposez dans les 15 jours ouvrables après la fin du paro (ou le licenciement, sans paro) : le droit commence alors le lendemain. Plus tard mais dans les 6 mois, il commence à la date de la demande. Après 6 mois, la demande est refusée ; le subsidio des plus de 52 ans n’a pas cette limite.
- Prolongations. Le subsidio est accordé par trimestres : demandez chaque prolongation dans les 15 jours ouvrables suivant le trimestre et justifiez de nouveau vos revenus. Plus de 52 ans : déclaration de revenus tous les 12 mois.
- En cas de refus. Ne redéposez pas simplement — contestez la décision du SEPE ; la marche à suivre est expliquée plus bas.
Une affaire réelle : une indemnité de licenciement versée par mensualités, et un refus du SEPE pour « revenus »
Un salarié a été licencié et l’entreprise lui a versé l’indemnité légale non pas en une fois, mais par mensualités sur une longue période, via une police d’assurance. Il a demandé au SEPE le subsidio chômage. Le SEPE a refusé : il a compté les mensualités de l’indemnité comme des revenus plaçant le salarié au-dessus de 75 % du salaire minimum (SMI). Son argument : c’est ainsi que le droit fiscal qualifie ces sommes. L’affaire est arrivée devant la chambre sociale de la Cour suprême. Celle-ci a rappelé qu’une règle spéciale de la LGSS régit le subsidio : l’indemnité légale de licenciement n’est pas un revenu, et son mode de paiement, en une fois ou par mensualités, n’y change rien. Elle ne peut pas être comptée pour vérifier le plafond de 75 % du SMI. Le droit au subsidio a été reconnu.
Ce qui n’était pas évident. Le refus du SEPE reposait sur une substitution : appliquer une règle fiscale à une prestation sociale. L’indemnité n’est pas un revenu pour le subsidio, quel que soit le mode de versement ; l’étaler n’en fait pas un « salaire ». Si un refus invoque des « revenus supérieurs à 75 % du SMI », vérifiez ce qui a été compté exactement.
Issue : le refus du SEPE a été annulé et le salarié a obtenu le subsidio. La Cour suprême ne cite aucun montant : le litige portait sur le principe, qui protège désormais tous ceux dont l’indemnité est versée par mensualités.
Ce qui a changé depuis (vérifié au BOE le 24.09.2026). La règle appliquée par la Cour suprême est antérieure à la réforme : déjà dans les rédactions de la LGSS de 2016 et 2018, l'indemnité légale de fin de contrat n'était pas considérée comme un revenu « indépendamment de son versement en une fois ou de façon périodique ». La réforme des subsidios de 2024 l'a conservée et précisée : depuis le 1er novembre 2024 elle figure à l'art. 275.5.b LGSS, vise l'indemnité prévue par le Statut des travailleurs, et tout ce que les parties ont convenu au-delà du montant légal compte comme revenu. Le seuil de l'art. 275.1 est de 75 % du SMI hors les deux primes extraordinaires.
Tribunal suprême espagnol, chambre sociale · 03.10.2023 · № 694/2023 · ECLI:ES:TS:2023:3961
Plus haut : les conditions du subsidio et le plafond de revenus. Cette affaire montre comment le SEPE a compté l’indemnité de licenciement comme un revenu, et pourquoi la Cour suprême ne l’a pas suivi.
Vérifier votre situationMotifs fréquents de refus ou de retard
- Revenus au-dessus du plafond de 75% du SMI (les vôtres ou la moyenne du foyer).
- Ne pas être, ou ne pas rester, inscrit comme demandeur.
- Demande hors délai ou mauvais calcul de la date d’effet du droit.
- Démission (pas de situation légale de chômage).
- Documents qui ne correspondent pas à votre vie professionnelle.
Demander ou contester
Si vous n’avez pas encore demandé, préparez bien la demande : confirmez le calcul des revenus, le bon type de subsidio et le délai. Si votre vrai problème est le faible revenu du foyer plutôt que le chômage, regardez plutôt l’Ingreso Mínimo Vital (IMV).
Si le SEPE vous a déjà refusé, la voie n’est pas de redemander mais de contester la décision — voyez contester une prestation refusée, et pour le revenu minimum en particulier, un refus d’IMV.
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Voies souvent liées au subsidio :
Vérifier les prestations auxquelles vous pouvez prétendre en Espagne
Si vous ne savez pas si le paro, le subsidio, le 52+, l’IMV ou une autre aide vous correspond, répondez à NAVI. Il identifiera la bonne voie de prestation et ouvrira l’étape pratique suivante.
Prestation refusée et vous voulez contester ?
Si le SEPE, l’INSS ou un autre organisme a déjà refusé, suspendu ou réduit une prestation, vous devez comprendre le motif exact, le délai et les preuves. Envoyez la décision : nous vérifions le document et la prochaine étape la plus sûre.
Vérifier le refus pour 9,90 € →Questions fréquentes
Combien touche-t-on de subsidio en 2026 ?
Le montant baisse par paliers : environ 570 € (95% de l’IPREM) les 180 premiers jours, 540 € (90%) du jour 181 au 360, et 480 € (80%) à partir du jour 361. L’IPREM 2026 est de 600 €. Chiffres à juin 2026.
Quel est le plafond de revenus du subsidio ?
Vos revenus (rentas) doivent être inférieurs à 75% du SMI — environ 915,75 €/mois en 2026. Pour les responsabilités familiales, on divise les revenus du foyer par le nombre de membres.
Quelle différence entre paro et subsidio ?
l’allocation chômage liée aux cotisations (paro) dépend de vos cotisations. Le subsidio est une aide chômage du SEPE sous conditions de revenus, pour les personnes qui ne peuvent pas accéder à cette allocation ou l’ont épuisée.
Puis-je encore demander la RAI ?
Non — la RAI après la réforme est fermée aux nouveaux demandeurs depuis la réforme de 2024. La voie actuelle est le subsidio ou l’IMV.
Le subsidio a été refusé — que faire ?
Contestez la décision du SEPE dans le délai ; voyez contester une prestation refusée. Répondez au motif exact et joignez les bons documents.
Quel type de subsidio me revient, et pour combien de mois ?
Paro épuisé : avec charges de famille, 24 mois si le paro a duré 120–179 jours et 30 mois à partir de 180 jours ; sans famille, 6 mois (avant 45 ans, seulement si le paro a duré au moins 360 jours). Pas de paro mais 90 jours cotisés ou plus : 90 jours — 3 mois, 120 — 4, 150 — 5, 180 ou plus — 6 mois sans famille ou 21 mois avec famille. Plus de 52 ans avec 6 ans de cotisation chômage et les conditions de la retraite sauf l’âge : 480 € par mois jusqu’à l’âge de la retraite.
Comment demander le subsidio moi-même, sans avocat ?
Inscrivez-vous comme demandante de empleo, signez l’acuerdo de actividad et déposez la demande au SEPE : en ligne sur sede.sepe.gob.es (certificado digital, DNIe ou Cl@ve), via le formulario de presolicitud ou sur cita previa en agence. Aucun avocat n’est nécessaire. Idéalement dans les 15 jours ouvrables après la fin du paro ; au plus tard dans les 6 mois.
Sources (vérifiées en juin 2026) :
SEPE — subsidios por desempleo
BOE — Real Decreto-ley 2/2024
Service public de l’emploi (SEPE)
Montants et délais indiqués selon les données publiques SEPE/IPREM disponibles en juin 2026.
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Vérifié par l’équipe RightNOW · Historique des modifications
- Le bouton du calculateur ouvre désormais dans NAVI le questionnaire de vérification du droit à la prestation. Avant, il pouvait mener directement à une offre de consultation payante ou ne pas s’ouvrir. Le calcul n’a pas changé. Versions: RU, UK, EN, ES, FR, RO, PT, AR
- La participation à l’OVHcloud Startup Program a été retirée ; la marque OVHcloud et le badge de membre ne sont plus affichés. Versions: EN, ES, RU, FR, RO, PT, AR, UK, DE, NL, PL
- La présentation des marques des programmes a été mise à jour dans le pied de page commun. Le texte de la page n’a pas changé. Versions: EN, ES, RU, FR, RO, PT, AR, UK, DE, NL, PL
- La présentation du Pacte pour l’IA mentionne désormais les engagements volontaires signés du pilier II et renvoie à la liste des signataires de la Commission européenne. Versions: EN, ES, RU, FR, RO, PT, AR, UK, DE, NL, PL
- La participation au pilier I du pacte européen pour l’IA a été ajoutée aux informations sur les programmes. Versions: EN, ES, RU, FR, RO, PT, AR, UK, DE, NL, PL
- La participation au Google for Startups Cloud Program et à l’OVHcloud Startup Program a été ajoutée. Versions: EN, ES, RU, FR, RO, PT, AR, UK, DE, NL, PL
- Les marques des programmes et de certification ont été ajoutées au pied de page commun. Versions: EN, ES, RU, FR, RO, PT, AR, UK, DE, NL, PL
- Base légale, délais et montants revérifiés auprès des sources officielles. Versions: RU, UK, EN, ES, FR, RO, PT, AR
- Guide enrichi : nouvelles sections pour plus de situations réelles. Versions: RU, UK, EN, ES, FR, RO, PT, AR
- Affaire réelle reprise comme leçon : ce qui n’était pas évident, l’issue et le lien vers la décision. Versions: RU, UK, EN, ES, FR, RO, PT, AR
- Base légale, délais et montants revérifiés auprès des sources officielles. Versions: RU, UK, EN, RO
- Des formulations d’une révision linguistique antérieure ont été appliquées ; la page n’a pas été relue. Versions: RU, EN · Антон Белянский, contrôle qualité
- Relecture linguistique : formulations et termes vérifiés, corrections appliquées. Versions: RU, EN · Антон Белянский, contrôle qualité
- Une formulation commune à plusieurs pages a été mise à jour.
- Guide enrichi : nouvelles sections pour plus de situations réelles.
- Base légale, délais et montants revérifiés auprès des sources officielles.
- Page publiée.
Ce guide est une information générale sur le droit espagnol, pas un avis juridique sur votre dossier. Les règles évoluent et le résultat dépend de vos faits et documents : vérifiez votre situation avant d’agir.