Prestația pentru naștere și îngrijirea copilului în Spania: cine are dreptul și cum se solicită
Prestația pentru naștere și îngrijirea copilului (prestación por nacimiento y cuidado de menor) a înlocuit vechile concedii de maternitate și paternitate. Este plătită de Seguridad Social (INSS) cât timp contractul tău este suspendat pentru nașterea, adopția sau plasamentul unui copil. Ghidul acoperă condițiile, săptămânile, suma, documentele și termenele — și face legătura cu Ingreso Mínimo Vital (IMV) și ruta de contestație în caz de refuz.
Ce este
Prestația pentru naștere și îngrijirea copilului (prestación por nacimiento y cuidado de menor) este o plată de la Seguridad Social care acoperă perioada în care contractul tău este suspendat pentru a îngriji un nou-născut, un copil adoptat sau aflat în plasament. A înlocuit prestațiile separate de maternitate și paternitate.
Este gestionată de INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social), nu de SEPE. Fiecare părinte (progenitor) are un drept individual și netransferabil.
Verifică dacă ai dreptul în cazul tău
Spune-i lui NAVI situația de naștere, adopție sau îngrijire a copilului. NAVI verifică dacă această prestație ți se potrivește, săptămânile, suma, documentele și te duce la un plan de acțiune pentru solicitarea la INSS.
Pentru cine
Pentru părinții angajați sau autónomos — prin naștere, adopție sau plasament — care sunt afiliați și dați în evidență (alta) la Seguridad Social și îndeplinesc cotizarea minimă în funcție de vârstă. Ambii părinți au un drept individual care nu poate fi cedat celuilalt.
Dacă nu atingi cotizarea minimă, există o prestație necontributivă (subsidio no contributivo por nacimiento), cu sumă și durată mai mici.
NAVIVezi dacă mi se cuvine prestația și cum o cer fără greșeli
NAVI verifică dreptul și documentele.
Condiții principale
Ce verifică INSS:
- Să fii afiliat și dat în evidență (alta) sau în situație asimilată la Seguridad Social.
- Cotizare minimă în funcție de vârsta la naștere: sub 21 — niciuna; 21–25 — 90 de zile în ultimii 7 ani sau 180 pe toată viața profesională; de la 26 — 180 de zile în ultimii 7 ani sau 360 în total.
- Concediul este un drept individual al fiecărui părinte (progenitor) și este netransferabil.
- Primele 6 săptămâni se iau cu normă întreagă și fără întrerupere imediat după naștere sau decizie.
- Pentru depunerea online ai nevoie de obicei de certificatul digital; empadronamiento și datele de familie trebuie să fie în regulă.
Câte săptămâni și cât
Prestația plătește 100% din baza ta de calcul (base reguladora). În 2026 concediul este de circa 19 săptămâni per părinte în familiile biparentale și până la 32 de săptămâni pentru familiile monoparentale.
Primele 6 săptămâni sunt obligatorii, cu normă întreagă și neîntrerupte după naștere sau decizie. În familiile biparentale, 17 săptămâni sunt legate de naștere/îngrijire în primele 12 luni, iar 2 săptămâni plătite de îngrijire parentală pot fi folosite până când copilul împlinește 8 ani; folosirea cu normă parțială poate necesita acord.
Documente necesare
- DNI, NIE sau pașaport valabil al solicitantului.
- Dovada nașterii, adopției sau plasamentului (certificat sau decizie).
- Libro de familia sau echivalent.
- Datele tale de muncă și cotizare (INSS le are de obicei, dar ține-le la îndemână).
- Un cont bancar (IBAN) al cărui titular ești.
- Depunerea online necesită de obicei certificatul digital.
Termene
Motive frecvente de refuz sau întârziere
- Neîndeplinirea cotizării minime pentru vârsta ta (verifică atunci prestația necontributivă).
- Lipsa statutului de activ (alta) sau asimilat la începutul concediului.
- Documente de naștere, adopție sau plasament incorecte sau incomplete.
- Date care nu respectă regula primelor 6 săptămâni.
- Date care nu se potrivesc cu istoricul tău la Seguridad Social.
Solicitare sau contestație
Dacă nu ai depus încă, pregătește bine: confirmă cotizarea pe vârstă, săptămânile și primele 6 obligatorii, și adună documentele de naștere sau adopție. Dacă venitul gospodăriei este mic, verifică și Ingreso Mínimo Vital (IMV), care poate include un complement pentru copil.
Dacă INSS a refuzat sau a calculat greșit prestația, ruta este să contești decizia — vezi contestarea unei prestații refuzate, iar pentru venitul minim în special, IMV refuzat.
Ghiduri conexe
Rute care se leagă des de această prestație:
Verifică la ce prestații poți avea dreptul în Spania
Dacă nu știi dacă ți se potrivește paro, subsidio, 52+, IMV sau alt ajutor, răspunde în NAVI. Identifică ruta potrivită și deschide următorul pas practic.
Ți-au refuzat prestația și vrei să contești?
Dacă SEPE, INSS sau alt organism a refuzat, suspendat sau redus deja prestația, trebuie să înțelegi motivul exact, termenul și dovezile. Trimite decizia: verificăm documentul și pasul următor mai sigur.
Verifică refuzul pentru 9,90 € →Întrebări frecvente
Câte săptămâni are concediul de naștere în 2026?
În 2026, circa 19 săptămâni per părinte în familiile biparentale: 17 săptămâni legate de naștere/îngrijire și 2 săptămâni plătite de îngrijire parentală până la 8 ani. Familiile monoparentale pot ajunge până la 32 de săptămâni. Primele 6 sunt obligatorii și neîntrerupte după naștere.
Cât se plătește?
100% din baza ta de calcul (base reguladora). Dacă nu atingi cotizarea minimă, se poate aplica o prestație necontributivă cu sumă mai mică.
Ce cotizare îmi trebuie?
În funcție de vârsta la naștere: sub 21 — niciuna; 21–25 — 90 de zile în 7 ani sau 180 pe viața profesională; de la 26 — 180 de zile în 7 ani sau 360 în total.
Cine plătește — INSS sau SEPE?
INSS (Seguridad Social), nu SEPE. SEPE gestionează șomajul (ajutorul de șomaj legat de cotizare (paro) și subvențiile); INSS gestionează nașterea, îngrijirea copilului și invaliditatea.
Mi-a fost refuzată prestația — ce fac?
Contestă decizia INSS în termen; vezi contestarea unei prestații refuzate. Răspunde la motivul exact și atașează documentele corecte.
Surse (verificate în iunie 2026):
Seguridad Social — prestația pentru naștere și îngrijire
BOE — Estatuto de los Trabajadores, art. 48
BOE — Real Decreto-ley 9/2025
Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
INSS — Seguridad Social
Săptămânile, sumele și regulile sunt indicate conform informațiilor publice INSS/Seguridad Social disponibile în iunie 2026.
Vrei protecție continuă în Spania pentru birocrația de zi cu zi?
Include: verificarea documentelor spaniole, scrisorilor, cererilor și contractelor înainte de semnare, Planuri de Acțiune, consultație și trimiterea reclamațiilor prin burofax.
Preferi să faci singur?
Poți folosi și direct canalele oficiale, de obicei gratuit: Banco de España pentru reclamații bancare, DGSFP pentru asigurări, OMIC sau serviciile de consum pentru litigii de consum și Defensor del Pueblo pentru probleme cu administrația. Sau parcurgi reclamația cu RightNOW: pregătim textul, dovezile și pașii de urmat, apoi însoțim cazul până la rezultat.
📩 Străinilor li se uită să li se spună ce îi privește direct — legi, reguli, taxe noi și oportunități.
Noi nu uităm. Lasă email — îți explicăm simplu și în limba ta.