Пособие по рождению и уходу за ребёнком в Испании: кто имеет право и как подать
Пособие по рождению и уходу за ребёнком (prestación por nacimiento y cuidado de menor) заменило прежние декретные по материнству и отцовству. Его платит Seguridad Social (INSS), пока ваш трудовой договор приостановлен в связи с рождением, усыновлением или опекой над ребёнком. В гайде разобраны требования, продолжительность отпуска, размер выплаты, необходимые документы, сроки, связь с Ingreso Mínimo Vital (IMV) и порядок обжалования отказа.
Что это
Пособие по рождению и уходу за ребёнком (prestación por nacimiento y cuidado de menor) — это выплата Seguridad Social, которая покрывает период, когда ваш трудовой договор приостановлен ради ухода за новорождённым, усыновлённым ребёнком или ребёнком под опекой. Оно заменило отдельные пособия по материнству и отцовству.
Оформляет его INSS (Instituto Nacional de la Seguridad Social), а не SEPE. У каждого родителя (progenitor) — своё индивидуальное право, которое нельзя передать другому.
Проверьте, имеете ли именно вы право на это пособие
Укажите в NAVI ситуацию с рождением, усыновлением или уходом за ребёнком. NAVI проверит, имеете ли вы право на пособие, определит продолжительность отпуска, размер выплаты и необходимые документы, а затем предложит план действий для подачи заявления в INSS.
Для кого
Пособие предназначено для наёмных работников и autónomos, которые находятся в alta в Seguridad Social и имеют необходимый период страховых взносов с учётом возраста. У обоих родителей право индивидуальное и непередаваемое.
Если минимума взносов нет, есть субсидия без взносов (subsidio no contributivo por nacimiento) — с меньшей суммой и длительностью.
NAVIПроверить, положено ли мне пособие, и подать без ошибок
NAVI проверит право и документы.
Основные требования
Что проверяет INSS:
- Находиться в статусе alta в Seguridad Social или в приравненной к ней ситуации.
- Минимум взносов по возрасту на дату рождения: до 21 — не требуется; 21–25 — 90 дней за последние 7 лет или 180 за всю трудовую жизнь; с 26 — 180 дней за последние 7 лет или 360 всего.
- Отпуск — индивидуальное право каждого родителя (progenitor), непередаваемое.
- Первые 6 недель используются непрерывно и на условиях полной занятости сразу после рождения или соответствующего решения об опеке.
- Для подачи онлайн обычно нужен certificado digital; ваш empadronamiento (прописка) и семейные данные должны быть в порядке.
Сколько недель и сколько платят
Пособие платит 100% вашей базы расчёта (base reguladora). В 2026 отпуск — около 19 недель на каждого родителя в полных семьях и до 32 недель в неполных семьях (familias monoparentales).
Первые 6 недель обязательны, на полную ставку и без перерыва после рождения или решения. В полных семьях 17 недель связаны с рождением/уходом в первые 12 месяцев, а 2 оплачиваемые недели parental-care можно использовать до 8 лет ребёнка; неполная ставка может требовать соглашения.
Документы
- Действующий DNI, NIE или паспорт заявителя.
- Подтверждение рождения, усыновления или опеки (свидетельство или решение).
- Libro de familia или аналог.
- Данные о работе и взносах (обычно есть у INSS, но держите под рукой).
- Банковский счёт (IBAN), где вы владелец.
- Подача онлайн обычно требует certificado digital.
Сроки
Реальное дело: откуда взялись недели для неполной семьи
INSS отказал по букве закона и был прав — и всё равно проиграл. Мать в неполной семье родила ребёнка 24 августа 2021 года. INSS назначил ей пособие на 16 недель — ровно столько, сколько тогда давал закон одному родителю. Досудебную жалобу (reclamación previa) отклонили 29 октября 2021-го. Суд по социальным делам № 4 Сан-Себастьяна отказал, TSJ Страны Басков решением 196/2023 от 24 января 2023-го дал ей дополнительные 16 недель (в решении было особое мнение: добавить только 10). Затем INSS и TGSS пошли в Верховный суд, и тот решением 846/2024 от 4 июня 2024 года отменил прибавку целиком, сославшись на свою же практику (STS 169/2023). Конституционный суд рассмотрел жалобу amparo и признал в этом дискриминацию по рождению (ст. 14 Конституции).
Что оказалось неочевидным. Проиграть можно не потому, что орган ошибся в расчёте, а потому что сама норма была неполной: КС отменил решения и постановил, что до реформы к 16 неделям биологической матери добавляются 10 недель второго родителя — шесть обязательных первых недель из них исключены. Практический вывод: отрицательная практика Верховного суда по вашему вопросу — ещё не конец, а решение INSS «по букве» может держаться на норме, которую позже признают неконституционной. И обратная сторона: пересчёт не приходит сам — женщина шла за ним три с половиной года и четыре инстанции.
Чем закончилось: 10 недель пособия сверх назначенных 16, по 100 % базы расчёта — и три с половиной года на их получение: рождение в августе 2021-го, отказ в жалобе в октябре 2021-го, отмена прибавки Верховным судом в июне 2024-го, решение Конституционного суда в марте 2025-го.
Сегодня считать по этому решению уже не нужно: законодатель реформу провёл, и действующая редакция ст. 48.4 Статута работников даёт 19 недель каждому родителю и 32 недели при монородительстве (RD-ley 9/2025). Круг тех, кто ещё может на неё ссылаться, узкий: STC 77/2025 применяет доктрину STC 140/2024, а та по соображениям правовой определённости не пересматривает ситуации, которые на 6 ноября 2024 года уже были решены окончательно — судебным решением, вступившим в законную силу, или твёрдым административным решением; консолидированными считаются и те, по которым к этой дате заявление вообще не подавалось. Отдельно и не про это: переходное правило RD-ley 9/2025 с обратной силой от 2 августа 2024 года касается добавленных 2 недель (4 при монородительстве) до 8 лет ребёнка, а не общего пересмотра старых требований на 16+10.
Tribunal Constitucional, вторая палата · 24.03.2025 · № 77/2025 · ECLI:ES:TC:2025:77
Выше описано, сколько недель даёт закон сегодня. Проверять стоит другое: на какую дату рождения считают ваши недели, что написано в решении INSS и не была ли ваша ситуация закрыта окончательно к 6 ноября 2024 года — от этого зависит, доступна ли вам доктрина КС вообще.
Проверить свой случайЧастые причины отказа или задержки
- Не набран минимум взносов по возрасту (тогда проверьте субсидию без взносов).
- Нет alta или приравненной ситуации на момент начала отпуска.
- Неверные или неполные документы о рождении, усыновлении или опеке.
- Указанные даты не соответствуют правилам использования первых 6 обязательных недель.
- Данные не совпадают с вашей историей в Seguridad Social.
Подать или обжаловать
Если вы ещё не подавали, сначала проверьте стаж по возрасту, количество недель, обязательные первые 6 недель и документы о рождении или усыновлении. Если доход семьи низкий, дополнительно может подойти Ingreso Mínimo Vital (IMV) — там бывает надбавка на ребёнка.
Если INSS отказал в пособии или неверно рассчитал выплату, решение можно обжаловать: см. обжалование отказа в пособии; если спор касается минимального дохода — отказ по IMV.
Связанные гайды
Темы, которые часто связаны с этим пособием:
Проверить, на какие пособия вы можете претендовать в Испании
Если не уверены, подходит ли вам paro, subsidio, 52+, IMV или другая выплата, ответьте на вопросы NAVI. Он поможет определить подходящее пособие и понять, что делать дальше.
Отказали в пособии и хотите обжаловать?
Если SEPE, INSS или другой орган уже отказал в выплате, приостановил её или уменьшил размер, важно выяснить причину решения, срок обжалования и необходимые доказательства. Пришлите решение: мы проверим документ, срок обжалования и определим, что делать дальше.
Проверить отказ за 9,90 € →Частые вопросы
Сколько недель длится отпуск по рождению ребёнка в 2026 году?
В 2026 — около 19 недель на каждого родителя в полных семьях: 17 недель связаны с рождением/уходом и 2 оплачиваемые недели parental-care можно использовать до 8 лет. В неполных семьях — до 32 недель. Первые 6 недель обязательны и идут сразу после рождения.
Сколько платят?
100% вашей базы расчёта (base reguladora). Если минимума взносов нет, может применяться субсидия без взносов с меньшей суммой.
Какие взносы нужны?
По возрасту на дату рождения: до 21 — не нужны; 21–25 — 90 дней за 7 лет или 180 за трудовую жизнь; с 26 — 180 дней за 7 лет или 360 всего.
Кто платит — INSS или SEPE?
INSS (Seguridad Social), не SEPE. SEPE ведёт безработицу (пособие по безработице (paro) и субсидии); INSS — рождение, уход за ребёнком и инвалидность.
Мне отказали в пособии — что делать?
Обжалуйте решение INSS в срок; см. обжалование отказа в пособии. Укажите, почему вы не согласны с причиной отказа, и приложите подтверждающие документы.
Источники (проверены в июне 2026):
Seguridad Social — пособие по рождению и уходу
BOE — Estatuto de los Trabajadores, art. 48
BOE — Real Decreto-ley 9/2025
Ministerio de Inclusión, Seguridad Social y Migraciones
INSS — Seguridad Social
Недели, суммы и правила указаны по публичной информации Seguridad Social/INSS, доступной в июне 2026.
Хотите постоянную защиту в Испании на каждый день от бюрократии?
Включено: проверка испанских документов, писем, требований и договоров до подписания, планы действий, консультация и отправка ваших претензий официальным уведомлением (burofax).
Хотите сделать сами?
Вы также можете обратиться напрямую в официальные каналы, обычно бесплатно: Banco de España по банковским жалобам, DGSFP по страховым, OMIC или службы защиты потребителей по потребительским спорам и Defensor del Pueblo по проблемам с администрацией. Или пройдите путь обжалования с RightNOW: мы готовим текст, доказательства и порядок действий, затем сопровождаем дело до результата.
📩 Иностранцам забывают сообщить то, что касается их напрямую — законы, правила, новые сборы и возможности.
Мы не забудем. Оставь email — расскажем просто и на твоём языке.
Проверено командой RightNOW · История изменений
- Убрано участие в OVHcloud Startup Program; логотип OVHcloud и бейдж участия больше не показываются. Версии: EN, ES, RU, FR, RO, PT, AR, UK, DE, NL, PL
- Обновлено оформление логотипов программ в подвале сайта; текст страницы не менялся. Версии: EN, ES, RU, FR, RO, PT, AR, UK, DE, NL, PL
- В информации о Пакте ЕС об ИИ теперь указаны подписанные добровольные обязательства Pillar II и дана ссылка на список подписантов Еврокомиссии. Версии: EN, ES, RU, FR, RO, PT, AR, UK, DE, NL, PL
- В информацию о программах добавлено участие в первом направлении Пакта ЕС об ИИ. Версии: EN, ES, RU, FR, RO, PT, AR, UK, DE, NL, PL
- Добавлена информация об участии в Google for Startups Cloud Program и OVHcloud Startup Program. Версии: EN, ES, RU, FR, RO, PT, AR, UK, DE, NL, PL
- В общий футер сайта добавлены логотипы программ и сертификации. Версии: EN, ES, RU, FR, RO, PT, AR, UK, DE, NL, PL
- Обновлена формулировка, общая для нескольких страниц.
- Разбор реального дела: что оказалось неочевидным, чем закончилось и ссылка на решение.
- Языковая ревизия: вычитаны формулировки и термины, правки внесены. Версии: RU, EN · Антон Белянский, QA контроль
- Гид расширен: новые разделы под больше реальных ситуаций.
- Правовая база, сроки и суммы перепроверены по официальным источникам.
- Страница опубликована.
Это информационный материал об испанском праве, а не юридическое заключение по вашему делу. Нормы меняются, а исход зависит от ваших фактов и документов — проверьте свою ситуацию, прежде чем действовать.