Взносы в Seguridad Social в Испании: кто платит, сколько и какие права это даёт
Каждый месяц работы в Испании часть вашей зарплаты уходит в Seguridad Social. Эти взносы (cotizaciones) обеспечивают выплаты по безработице, больничный, декрет, пенсию и медицину. Понимать их — значит знать, какие права формируются за счёт ваших взносов и что делать, если работодатель начисляет их неправильно.
Что такое взносы
Cotizaciones — обязательные отчисления в Seguridad Social со всех трудовых доходов в Испании. Они делятся между работодателем и работником (при найме) или полностью выплачиваются самим работником (autónomo). Финансируют:
Проверьте свои взносы
Расскажите NAVI о своей ситуации — работаете ли вы по найму или как autónomo, какая у вас зарплата и тип договора — и получите разбор ваших взносов и связанных с ними прав.
Разобраться со взносами →- Contingencias comunes: медицина, больничный (IT), декрет, пенсия
- Desempleo: пособие по безработице
- Formación profesional: программы профессиональной подготовки
- FOGASA: гарантийный фонд зарплат (выплачивает при банкротстве работодателя)
- Contingencias profesionales: несчастные случаи на производстве и профзаболевания
- MEI: надбавка на устойчивость пенсионной системы (с 2023)
Наёмный работник (Régimen General)
Если вы наёмный работник, работодатель сам регистрирует вас и платит взносы. Они рассчитываются от базы взносов — как правило, это ваш брутто-оклад с учётом доли дополнительных выплат (pagas extras).
| Статья | Работодатель | Работник | Итого |
|---|---|---|---|
| Contingencias comunes | 23,60 % | 4,70 % | 28,30 % |
| Безработица (indefinido) | 5,50 % | 1,55 % | 7,05 % |
| Безработица (temporal) | 6,70 % | 1,60 % | 8,30 % |
| FOGASA | 0,20 % | — | 0,20 % |
| Проф. обучение | 0,60 % | 0,10 % | 0,70 % |
| MEI | 0,75 % | 0,15 % | 0,90 % |
Проверьте cotizaciones и права
Укажите NAVI историю работы, пробелы в vida laboral и пособие или пенсию, которые нужно защитить.
Самозанятые (autónomos / RETA)
С января 2023 года autónomos платят взносы по реальному чистому доходу. Вы декларируете ожидаемый доход, выбираете базу в соответствующем диапазоне, а взнос рассчитывается по действующим ставкам от этой базы:
| Чистый доход в месяц | Минимальная база 2026 |
|---|---|
| ≤ 670 € | 653,59 € |
| > 670 и ≤ 900 € | 718,95 € |
| > 900 и < 1.166,70 € | 849,67 € |
| ≥ 1.166,70 и ≤ 1.300 € | 950,98 € |
| > 1.300 и ≤ 1.500 € | 960,78 € |
| > 1.500 и ≤ 1.700 € | 960,78 € |
| > 1.700 и ≤ 1.850 € | 1.143,79 € |
| > 1.850 и ≤ 2.030 € | 1.209,15 € |
| > 2.030 и ≤ 2.330 € | 1.274,51 € |
| > 2.330 и ≤ 2.760 € | 1.356,21 € |
| > 2.760 и ≤ 3.190 € | 1.437,91 € |
| > 3.190 и ≤ 3.620 € | 1.519,61 € |
| > 3.620 и ≤ 4.050 € | 1.601,31 € |
| > 4.050 и ≤ 6.000 € | 1.732,03 € |
| > 6.000 € | 1.928,10 € |
Базы взносов и потолки
Лимиты 2026 (Régimen General)
- Минимальная база: от 1.424,40 €/мес в зависимости от группы взносов
- Максимальная база: 5.101,20 €/мес
- Сверх потолка взносы не начисляются — но и пенсия не растёт
- Группы взносов: от 1 (инженеры, специалисты с дипломом) до 11 (неквалифицированные рабочие)
Что даёт каждый взнос
| Выплата | Минимальный стаж | Что получаете |
|---|---|---|
| Пособие по безработице | 360 дней за 6 лет | 70 % базы (первые 180 дней), затем 60 %. Срок: 4–24 месяца |
| Больничный (IT) | 180 дней за 5 лет | 60 % базы (дни 4–20), 75 % с 21-го дня |
| Декрет/отпуск по уходу | По возрасту: до 21 года минимум не нужен; 21–25 — 90 дней за 7 лет или 180 всего; с 26 — 180 дней за 7 лет или 360 всего | 100 % базы, 19 недель |
| Пенсия по старости | 15 лет (2 из 15) | 50–100 % базы в зависимости от стажа |
| Инвалидность | Зависит от возраста | 55–100 % базы |
Как проверить свой стаж
Вся история ваших взносов — в informe de vida laboral. Как получить:
- Онлайн: sede.seg-social.gob.es → «Informe de vida laboral» (нужен сертификат, Cl@ve или SMS)
- По SMS: через Importass, если ваш телефон зарегистрирован в Seguridad Social, можно подтвердить личность SMS-кодом
- Лично: в офисе TGSS по записи
Частые проблемы и решения
- Работодатель не платил взносы: если в vida laboral пропуски за период работы — жалуйтесь в Inspección de Trabajo; работодатель несёт долг, ваши права сохраняются ретроактивно
- Неправильная категория: при занижении категории подавайте заявление о reclasificación; успех даёт перерасчёт базы и выплат
- Autónomo: доход изменился: можно менять базу до 6 раз в год (раз в 2 месяца) через sede.seg-social.gob.es
- Пробелы в стаже: покрываются минимальной базой при расчёте пенсии; можно добровольно внести взносы (convenio especial) для важных периодов
Вопросы и ответы
Как узнать, сколько я получу по безработице?
Посмотрите базу взносов в последних 6 nóminas. Дневное пособие = 70 % от средней дневной базы первые 180 дней, затем 60 %. Минимум: ~560 €/мес (без иждивенцев) или ~749 € с иждивенцами. Максимум: 1.225–1.575 € в зависимости от семьи. Срок зависит от дней взносов за последние 6 лет.
Что будет с моими взносами, если я уеду из Испании?
Они остаются в испанской системе. Если вернётесь — учитываются. При переезде в ЕС — взносы разных стран суммируются. При переезде в страну с двусторонним соглашением (Россия, Украина, Марокко и др.) — можно объединить стаж для пенсии. Без соглашения — испанские взносы «заморожены» до вашего возвращения или пенсионного возраста.
Можно ли добровольно платить взносы для улучшения пенсии?
Да, через convenio especial. Вы платите полную ставку (работодатель + работник) с выбранной базы. Полезно при пробелах, досрочном выходе на пенсию, эмиграции. Обратитесь в TGSS. Дорого: от ~280 до ~800 €/мес в зависимости от базы.
Как работает годовая сверка у autónomos?
Каждый октябрь TGSS сравнивает ваши выплаты с реальным доходом из декларации IRPF. Если заработали больше декларированного — доплачиваете разницу. Меньше — возврат. Уведомят и дадут 1 месяц для оплаты. Обновляйте диапазон дохода в течение года, чтобы избежать сюрпризов.
Работодатель зарегистрировал меня в более низкой категории. Что делать?
Подайте иск о reclasificación profesional через SMAC (papeleta de conciliación), затем при необходимости через Juzgado de lo Social. При успехе работодатель обязан доплатить взносы по правильному уровню с перерасчётом баз для будущих выплат. Срок давности: 1 год для разниц в зарплате, 4 года для взносов.
Работники домашнего хозяйства — такие же условия?
С 2012 года домработницы находятся в Sistema Especial para Empleados del Hogar в рамках Régimen General. С 1 октября 2022 года взносы по безработице и FOGASA обязательны — значит, можно получить paro при соблюдении требований. Базы взносов считаются по специальной шкале в зависимости от зарплаты.
Краткая справка
Реальное дело: 140 курьеров оформили в соцстрах против воли компании
Компания считала курьеров самозанятыми. Соцстрах оформил 140 человек в общий режим сам, без её согласия. Суд отказался это отменять. Tesorería General de la Seguridad Social провела alta de oficio — принудительную постановку на учёт — 140 курьеров Glovoapp23 S.L. в общем режиме, то есть как наёмных работников. Компания оспорила это в административном суде. Sala de lo Contencioso-Administrativo TSJ Мурсии в иске отказала: действия администрации признаны законными.
Что оказалось неочевидным. Суд не стал заново разбираться, наёмные это работники или нет — и объяснил почему. Вопрос уже окончательно решил другой суд, социальный: Juzgado de lo Social № 4 признал отношения трудовыми, а Sala de lo Social TSJMU это подтвердила, и решение стало окончательным. Административный суд по практике Верховного суда может касаться вопроса о трудовых отношениях лишь «con un alcance meramente prejudicial», тогда как «la competencia genuina y propia para conocer de la existencia o no de una relación laboral por cuenta ajena» принадлежит социальной юрисдикции. Отсюда вывод суда: «carecería de sentido anular la actuación impugnada», а изменение записей учёта — «procedente y obligada». Практический смысл для читателя: оформление не тем режимом исправляется не только вашим иском. Это делает TGSS, разом и по всем затронутым, а компания не может переиграть в административном суде то, что проиграла в социальном.
Чем закончилось: учёт 140 человек в общем режиме устоял; жалоба компании отклонена. Разница не в том, что при «самозанятости» стажа не было бы — плательщик RETA тоже платит взносы обязательно и тоже накапливает периоды. Меняется другое: применимый режим, КТО платит взносы, база и набор покрываемых рисков — а значит и итоговая запись о взносах, и расчёт будущих выплат.
Механизм действующий: речь о постановке на учёт в общем режиме соцстраха и о разграничении компетенции между административной и социальной юрисдикцией по практике Верховного суда. Оговорка о силе решения: это решение регионального суда, оно связывает только это дело. О реквизитах: нота CGPJ печатает орган и ECLI, но НЕ печатает ни номер решения, ни номер дела, ни дату самого решения — текст по этому ECLI CENDOJ отдаёт только через сессию. Указанная здесь дата — дата сообщения CGPJ, а не дата решения; номера мы не приводим, чтобы не выдавать за факт то, чего нет в первоисточнике.
Sala de lo Contencioso-Administrativo TSJ Мурсии · 05.08.2026
Выше — что дают ваши взносы. Если вас оформили не тем режимом или не той категорией, это не только ваша забота: занижение исправляет TGSS, и задним числом.
Проверить свой случайХотите постоянную защиту в Испании на каждый день от бюрократии?
Включено: проверка испанских документов, писем, требований и договоров до подписания, планы действий, консультация и отправка ваших претензий официальным уведомлением (burofax).
💸 Не пропусти новые пособия и выплаты в Испании.
Государство и автономии постоянно открывают новые ayudas — но узнают вовремя единицы. Оставь email и провинцию: пришлём подходящие, включая местные, пока сроки не вышли.
Проверено командой RightNOW · История изменений
- Правовая база, сроки и суммы перепроверены по официальным источникам.
- Языковая ревизия: вычитаны формулировки и термины, правки внесены. Версии: RU, EN · Антон Белянский, QA контроль
- Страница опубликована.
Это информационный материал об испанском праве, а не юридическое заключение по вашему делу. Нормы меняются, а исход зависит от ваших фактов и документов — проверьте свою ситуацию, прежде чем действовать.