Subsídio de desemprego em Espanha (prestación contributiva): direito, valor e pedido sem advogado
A prestación contributiva é o principal subsídio de desemprego em Espanha. O valor depende do seu salário e a duração — do número de anos de contribuições. Para o receber, tem de agir rapidamente: o prazo para fazer o pedido é de 15 dias úteis. Não precisa de advogado: o pedido ao SEPE e, se for recusado, a reclamación previa são apresentados por si.
Paro: o que lhe corresponde — e o que pode perder
Dois números decidem tudo: os dias cotizados e como faz o pedido.
O que é a prestación contributiva
É o subsídio de desemprego financiado pelas contribuições que pagou durante o emprego. Quanto mais contribuiu, mais tempo recebe o subsídio. Quanto mais elevado foi o salário, mais alto será o valor.
Verifique o seu direito ao subsídio
Diga ao NAVI a sua situação — recebe um cálculo do valor, da duração e do próximo passo.
Calcular o meu subsídio →Requisitos de elegibilidade
- Mínimo de 360 dias de contribuições ao seguro de desemprego nos últimos 6 anos
- Encontra-se em situação legal de desemprego: despedimento, fim de contrato, demissão justificada
- Está inscrito como desempregado no serviço público de emprego da região
- Não atingiu a idade da reforma (com exceções se não tiver direito a pensão)
- Não recusou sem motivo justificado uma oferta de emprego ou formação adequada
Verifique se o paro contributivo se aplica ao seu caso
Diga ao NAVI o último trabalho, contribuições, data de fim e situação com o SEPE. Ele verifica a via e pede os dados em falta.
Duração do subsídio
| Dias contribuídos (últimos 6 anos) | Duração do subsídio |
|---|---|
| 360–539 | 4 meses |
| 540–719 | 6 meses |
| 720–899 | 8 meses |
| 900–1.079 | 10 meses |
| 1.080–1.259 | 12 meses |
| 1.260–1.439 | 14 meses |
| 1.440–1.619 | 16 meses |
| 1.620–1.799 | 18 meses |
| 1.800–1.979 | 20 meses |
| 1.980–2.159 | 22 meses |
| 2.160+ | 24 meses (máximo) |
Valor do subsídio
Base reguladora: média das bases de cotização de acidentes de trabalho dos últimos 180 dias trabalhados, dividida por 180.
- Primeiros 180 dias: 70 % da base reguladora
- A partir do dia 181: 60 % da base reguladora
Mínimo e máximo (2026)
- Mínimo sem dependentes: ~560 €/mês
- Mínimo com um dependente: ~749 €/mês
- Máximo sem dependentes: ~1.225 €/mês
- Máximo com dois ou mais dependentes: ~1.575 €/mês
Como fazer o pedido
- Online (recomendado): sede.sepe.gob.es → „Prestaciones" → „Solicitar prestación" (requer certificado digital, Cl@ve ou SMS)
- Presencialmente: na agência SEPE com marcação: sepe.gob.es ou 901 010 210
- Documentos necessários: DNI/NIE, certificado de empresa (declaração do empregador), dados bancários
- Não precisa de advogado: apresenta o pedido ao SEPE por si, sem representante; se for recusado, a reclamación previa também se apresenta sem advogado, e no tribunal social de primeira instância o advogado é facultativo.
Obrigações durante o pagamento
- Mantenha a inscrição como desempregado (não cancele a inscrição)
- Compareça às convocatórias do serviço de emprego
- Não recuse sem motivo justificado uma oferta de emprego ou formação adequada
- Comunique qualquer alteração: emprego, mudança de residência, mudança na situação familiar
Compatibilidade com o trabalho
Trabalho a tempo parcial: o subsídio pode ser cumulado com um emprego a tempo parcial (subsídio reduzido proporcionalmente). É obrigatório comunicar ao SEPE.
Capitalización del paro: pode receber o subsídio numa única prestação para constituir uma empresa (100 % do valor restante). Condição: registo como autónomo no mês seguinte.
Um caso real: os meses em ERTE não somaram dias a um novo paro
Entre março de 2020 e maio de 2021, uma trabalhadora esteve várias vezes em ERTE por causa da pandemia: o contrato ficava suspenso e ela recebia a prestação de desemprego. Em junho de 2021 foi despedida num despedimento coletivo. O SEPE contou 2.080 dias de contribuições e reconheceu-lhe uma nova prestação de 660 dias. Ela pedia 720, defendendo que os períodos de ERTE Covid deviam contar como dias contributivos. O SEPE recusou: os períodos de ERTE não contam para uma nova prestação. O Juzgado de lo Social n.º 6 de Madrid e o Tribunal Superior de Justicia de Madrid confirmaram a decisão. Estavam em causa apenas 60 dias, mas a questão afetava muitas pessoas e foi decidida pelo Pleno da Secção Social do Supremo Tribunal.
O que não era evidente. As regras Covid (Real Decreto-ley 8/2020) isentavam as empresas de contribuições e mantinham esse período «como efetivamente contributivo para todos os efeitos». O tribunal explica que essas palavras só garantiam que a isenção da empresa não prejudicasse o trabalhador; não criavam um direito mais amplo do que o comum. Aplica-se, portanto, a regra geral da LGSS: as contribuições do tempo de pagamento da prestação não contam para uma nova. A única exceção expressa é a suspensão do contrato por violência de género.
Resultado: o Supremo Tribunal negou provimento ao recurso da trabalhadora e manteve as decisões que confirmavam os 660 dias reconhecidos pelo SEPE.
Limites do caso. As regras Covid protegiam o ERTE por outro lado: nas suas condições, os dias de prestação em ERTE não eram contados como consumidos. O tribunal recorda-o, mas nenhuma norma permitia contá-los como dias contributivos para um novo direito. O regime do ERTE Covid terminou; a regra em que a decisão assenta continua em vigor: o art. 269.2 LGSS continua a excluir do novo direito o tempo de pagamento da prestação (salvo a suspensão do art. 45.1.n ET).
Se o SEPE lhe reconheceu menos dias do que esperava, compare a decisão com a sua vida laboral: que períodos já foram usados num direito anterior e quais são tempo de recebimento do subsídio. A NAVI ajuda a rever o cálculo e a preparar a reclamación previa dentro do prazo.
Verificar o meu casoRecusa e contestação
Se o SEPE recusar o subsídio, apresente uma reclamación previa em 30 dias úteis após receber a decisão. Se a recusa se mantiver, recorra ao tribunal do trabalho (Juzgado de lo Social).
Motivos frequentes de recusa: contribuições insuficientes (menos de 360 dias), demissão voluntária, não inscrição como desempregado.
Perguntas frequentes
Tenho direito ao subsídio se me demiti?
Em geral, não. A prestación contributiva pressupõe desemprego involuntário (despedimento, fim de contrato). Exceção: se se demitiu por motivos justificados (não pagamento de salário, assédio), pode pedir o reconhecimento de um „despido indirecto" pelo tribunal.
Quanto tempo demora a processar o pedido no SEPE?
Normalmente 15–20 dias úteis. Sem resposta em 3 meses, o pedido considera-se recusado (silencio administrativo negativo). Faça o pedido online: é mais rápido e deixa registo documental.
Posso receber subsídio se trabalhei sem contrato?
Não, se não esteve inscrito na Seguridad Social — não há contribuições nem direitos. Mas se o empregador era obrigado a declará-lo e não o fez, pode recorrer ao tribunal para reconhecimento da relação laboral e recuperação retroativa dos direitos.
O que é o subsidio de desempleo?
É o segundo nível de apoio para quem esgotou a prestación ou não tem 360 dias de contribuições. Valor por escalões ligados ao IPREM (570/540/480 € em 2026), condições menos restritivas, duração limitada (6–30 meses conforme a situação).
Perco o subsídio se encontrar emprego?
A tempo inteiro — sim, o subsídio é suspenso. A tempo parcial — pode ser cumulado. Na capitalización — o subsídio esgota-se, mas abre um negócio. Se o novo emprego terminar antes do fim do período inicial, os dias restantes podem ser retomados.
O que é o „sellado" e tenho de o fazer?
É a confirmação periódica do estatuto de desempregado no serviço de emprego. Na maioria das regiões faz-se online ou automaticamente, mas nalgumas é necessária presença física. Verifique no centro de emprego da sua região.
Resumo rápido
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Este guia é informação geral sobre direito espanhol, não um parecer jurídico sobre o seu caso. As regras mudam e o resultado depende dos seus factos e documentos — confirme a sua situação antes de agir.