Travail et droits du travail en Espagne : tout au même endroit
Salaire impayé, licenciement et solde final (finiquito), arrêt maladie, une sortie médicale (alta médica) contestable, chômage — vos droits de salarié en Espagne, les délais courts et que faire, avec une vérification gratuite via NAVI.
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Salaire, heures ou solde final (finiquito) non payés : comment réclamer, le SMAC et le délai.
Ouvrir le guide → Licenciement & solde final (finiquito)Licenciement justifié, injustifié ou nul (procedente/improcedente/nulo), indemnité et 20 jours ouvrables pour contester.
Ouvrir le guide → Types de contrats de travailCDI, CDD, temps partiel, fijo discontinuo — vos droits dès le premier jour et ce qu'il faut vérifier avant de signer.
Ouvrir le guide → Cotisations à la Sécurité socialeQui paie, combien et quels droits (chômage, arrêt maladie, retraite) ouvre chaque mois cotisé.
Ouvrir le guide → Contester la sortie médicale (alta médica)Déclaré apte mais incapable de travailler ? Contestez à temps devant l'INSS.
Ouvrir le guide → Arrêt maladie (baja, IT)Qui paie votre arrêt, combien et que faire s'il est interrompu.
Ouvrir le guide → Chômage (paro)Après la perte de l'emploi : l'allocation contributive — conditions et demande.
Ouvrir le guide → Allocation d'arrêt d'activité indépendante (cese de actividad)L'équivalent du chômage (paro) pour l'indépendant (autónomo) qui cesse son activité.
Ouvrir le guide →Un problème avec votre travail ou votre employeur ?
Dites à NAVI ce qui s'est passé — salaire impayé, un licenciement, une alta médica contestable. Il indique vos droits, le délai et l'étape suivante, gratuit et sans compte.
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Guide d'information sur les droits du travail en Espagne (Estatuto de los Trabajadores, LRJS). Les délais sont courts (p. ex. 20 jours ouvrables pour le licenciement) — vérifiez votre cas avec NAVI.
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