Ce este șomaj contributiv (paro) / șomaj în Spania și cum funcționează
Șomaj contributiv (paro) este ajutorul de somaj contributiv spaniol plătit de SEPE. Ai nevoie de cel puțin 12 luni de cotizări in ultimii 6 ani si o pierdere involuntara a locului de muncă. Suma si durata depind de istoricul de cotizare.
Răspuns rapid
- Cine are dreptul: pierdere involuntara cu cel puțin 12 luni de cotizări in ultimii 6 ani.
- Suma: 70 la suta din baza de calcul primele 6 luni, apoi 60 la suta.
- Durata: intre 4 si 24 de luni in functie de lunile cotizate in ultimii 6 ani.
- Termen de cerere: 15 zile lucratoare de la incetarea contractului.
NAVI
Descrie situația cu prestația
NAVI verifică dreptul și termenul.
Verifică dreptul tau la șomaj contributiv (paro)
NAVI iti va analiza cotizările, motivul incetarii si termenul, si iti va spune exact ce drept ai.
Verifică dreptul meu la șomaj contributiv (paro)Luni cotizate si durata șomaj contributiv (paro)
| Luni cotizate | Durata șomaj contributiv (paro) |
|---|---|
| 12-17 | 4 luni |
| 18-23 | 6 luni |
| 24-29 (2 ani) | 8 luni |
| 30-35 | 10 luni |
| 36-41 (3 ani) | 12 luni |
| 42-47 | 14 luni |
| 48-53 (4 ani) | 16 luni |
| 54-59 | 18 luni |
| 60-65 (5 ani) | 20 luni |
| 66-71 | 22 luni |
| 72 (6 ani) | 24 luni max |
Ce faci mai întâi
- Verifică raportul de cotizare pentru a confirma cel puțin 12 luni in ultimii 6 ani.
- Verifică motivul incetarii: trebuie să fie involuntar. Concediere, expirare contract, demisie justificata.
- Numara 15 zile lucratoare de la incetarea contractului. Acesta este termenul de cerere.
- Descarca istoricul de cotizare de pe site-ul securitatii sociale.
Documente și dovezi
- DNI/NIE/TIE sau pașaport.
- Decizie SEPE/INSS, dovadă/confirmare (justificante) sau număr de expediente.
- istoric de muncă (vida laboral), zile cotizate, venituri și date bancare.
Termene și risc
- Demisia voluntara nu da dreptul la șomaj contributiv (paro), cu exceptia unor cazuri légale specifice.
- Cerere cu intarziere de peste 15 zile: șomaj contributiv (paro) incepe de la data cererii, nu de la incetarea contractului.
- Motiv gresit de incetare pe certificatul angajatorului: SEPE refuza chiar dacă cotizarea e suficienta.
- Lacune de cotizare in ultimii 6 ani: se contabilizeaza doar lunile cotizate in aceasta perioada.
- SEPE calculeaza dupa datele proprii. Estimarea ta poate diferi de calculul oficial.
Ai pierdut șomaj contributiv (paro) sau ai un litigiu cu SEPE?
Spune-i lui NAVI ce s-a intamplat. Plan concret: contestație, corectare sau cerere noua.
Rezolva problema cu SEPEPagini conexe
Doar informații, nu consultanță juridică. Autoritățile, instanțele, băncile și companiile decid separat.
Plan de protecție · abonament
Ai nevoie de protecție zilnică, nu doar de o verificare punctuală?
Include: verificarea documentelor spaniole, scrisorilor, cererilor și contractelor înainte de semnare, Planuri de Acțiune, consultație și trimiterea reclamațiilor prin burofax.
29,90 € / lună
TVA inclusă.
Deschide Planul de protecție